Система управления ЧУДО «Языковой центр по изучению иностранных языков» соответствует уставным требованиям Учреждения. Высший орган управления Учреждения – общее собрание работников. Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор.

Коллегиальными органами управления в Учреждении являются Общее собрание работников и Педагогический совет.

Общее собрание работников Учреждения действует на основании Положения об общем собрании работников Учреждения, принимаемого на общем собрании работников Учреждения. Срок полномочий Общего собрания работников — 1 год. К компетенции Общего собрания работников Учреждения относится:

- внесение предложений, касающихся управления Учреждением;

- разработка проектов локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих права и законные интересы работников Учреждения, и вынесение их на утверждение Учредителю;

- обсуждение режима работы работников Учреждения.

В состав Педагогического совета входят педагогические работники Учреждения.

Педагогический совет формируется сроком на 1 (один) год.

К компетенции Педагогического совета учреждения относится:

- совершенствование технических средств обучения;

- внесение предложений, касающихся образовательного процесса;

- разработка и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса в Учреждении;

- разработка и подготовка образовательных программ, программ тестирования и собеседования, учебных планов, учебных графиков и расписаний занятий с последующим утверждением этих документов Директором Учреждения;

- анализ успеваемости слушателей, подведение итогов учебной работы;

- обсуждение вопросов продолжительности учебного процесса, системы оценки успеваемости.

В ЧУ ДО "Языковой центр" структурные подразделения отсутствуют.